IES Alfonso II · Grado Superior · Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Técnico Superior en Educación Infantil
Sobre el ciclo
Forma profesionales para la etapa educativa de 0 a 6 años
El Técnico Superior en Educación Infantil capacita para programar, diseñar y evaluar intervenciones de educación formal y no formal dirigidas a niños y niñas de 0 a 6 años, en colaboración con el equipo docente y las familias.
El profesional actúa en el primer ciclo de Educación Infantil, así como en programas de ocio y tiempo libre infantil, servicios educativos, ludotecas, centros de atención temprana y actividades de apoyo familiar.
El ciclo se imparte en régimen general con fase de formación en empresa (FEOE), según el Real Decreto 659/2023, integrando el aprendizaje en entorno real como parte obligatoria del currículo.
2 cursos académicos a tiempo completo
Distribuidas en dos fases
Salidas profesionales
¿A qué puestos da acceso?
- Educador/a infantil en escuelas infantiles de primer ciclo (0–3 años)
- Técnico/a educador/a en centros de atención socioeducativa
- Animador/a infantil en actividades de ocio y tiempo libre
- Monitor/a de centros de día, ludotecas y granjas escuela
- Asistente/a en programas de atención temprana y apoyo familiar
- Educador/a en programas de protección de menores
- Técnico/a de aula en colegios de Educación Infantil
- Dinamizador/a de actividades extraescolares infantiles
Acceso universitario
- Grado en Magisterio (Educación Infantil / Primaria)
- Grado en Educación Social · Pedagogía · Psicología
- Grado en Trabajo Social · Terapia Ocupacional
- Grado en Logopedia · Psicopedagogía
Plan de estudios
Módulos profesionales por curso
Formación en empresa
FEOE: Formación en entorno real de trabajo
Requisito previo
Haber superado la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) durante 1.º curso antes de incorporarse a la empresa.
Calificación
El/la docente de cada módulo recoge la valoración de los Resultados de Aprendizaje y ajusta la nota según el informe de evaluación de la empresa.
Tutoría dual
Coordinación continua entre tutor/a del centro (acompañamiento académico y calificación) y tutor/a de empresa (supervisión práctica e informe cualitativo).
Régimen General
Sin vinculación laboral. Integración progresiva y transversal. La empresa asume entre el 10 % y el 20 % de los Resultados de Aprendizaje vinculados a competencia.
Requisitos
Condiciones de acceso
Vías de acceso directo
- Título de Bachillerato
- Título de Técnico de FP de Grado Medio
- Título de Técnico Superior o Técnico Especialista
- Titulación universitaria oficial o equivalente
- COU / Preuniversitario superado
Vías de acceso con prueba
- Prueba de acceso a CFGS (mín. 19 años; 18 con título de Técnico)
- Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años
- Certificado de homologación de estudios extranjeros equivalente
Criterios de distribución de plazas (art. 155 RD 659/2023)
Exención de la FEOE
¿Tienes experiencia laboral acreditada?
Exención total o parcial de la estancia en empresa
Podrán quedar exentos, total o parcialmente, quienes acrediten una experiencia laboral de al menos 1 año a tiempo completo (o equivalente) correspondiente a la formación del ciclo. Se puede aportar la experiencia de los últimos 5 años.
La exención puede ser total o parcial según el grado de coincidencia con los Resultados de Aprendizaje de la FEOE. La solicitud debe presentarse hasta 10 días hábiles antes del inicio del período.
Trabajadores/as por cuenta ajena
- Certificación TGSS con empresa, grupo de cotización y períodos de contratación
- Certificación de la empresa con duración del contrato, actividad e intervalo temporal
Autónomos/as y otras situaciones
- Autónomos: certificación TGSS de altas en régimen especial + descripción de actividad
- Becarios: certificación del responsable con actividades, año y horas totales
- Voluntariado: certificación de la entidad con fechas, tareas y lugar de actividad
